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突然说：

“我觉得我的工资有点低。”

“得了吧，我们哪个工资高了？”

赵军翻了个白眼。

“你以前在营销策划部还有分成拿，大小算个头，在市场部，只有奖金，不低才怪！”

这也是为什么大家都拼死要抢营销总监、营销一线经理位置的原因。

提成，提成！

奖金，奖金！

旁边的陆春来看了雷磊一眼，见他表情有点古怪，心里升起了一个不好地预感：

“雷磊，你不会也要辞职吧？”

“不会吧？”

“石头哥，我说错了，我们工资高的很！你看，五险一金都买，周六周日双休，还有年假和奖金，本市哪家地产企业有我们这么好的待遇！”

江山和赵军打起了十二万分的精神。

“想想年底的年终奖！”

“你们在说什么？”

“连特助？”

“连特助好！”

办公室里几人见到来者，都惊慌地站起身迎接。

“我在说，我觉得我的工资有点低。”

雷磊耿直的说。

连成笑容一僵。

“那个，我是来找张……”

“我以前在营销策划部，干的是策划师的活儿，除了工资以外，还拿楼盘销售额的提成，在市场部，只有奖金。”

雷磊一板一眼。

“不光是我们，市场部所有职工的工资都低了。明明都是为销售一线服务，却不能和销售一线的支持部门一样拿同样的回报。”

连成脸上的笑容一点点收去，转而换上了一副仔细聆听的表情。

“嗯，然后呢？”

“我有工作经验，江山有学历，等我们积累了这么多工作经验，原本是可以更上一层楼，获得更好的报酬的，但公司几乎没有这样的晋升通道……”

他说，“所以，大量锻炼过的精英职员会离职、另投别处，是正常的。”

“你的意见我记下了。”

连成认真地说着。

“我会如实向董事长汇报，并思考解决的办法。”

她听出这是雷磊在向他解释为什么最近总是有人辞职，所以诚恳的做出了回应。

“张经理在吗？”

她环顾了下周围。

“刚刚接了通电话，出去了。”

江山指了指门口。

对于这位连特助，她对她的感情很复杂。

“等她回来了，我给您办公室打电话？”

“好的，麻烦你了。”

连成点了点头，欣然同意。

等连成走了后，陆春来和赵军都松了口气，跑去锤了雷磊几拳头。

“你吓死我了，怎么跟连特助说这个！开玩笑也不能这么开！”

“不是开玩笑。”

雷磊翻开自己的工作记录本，看着那密密麻麻的工作计划安排，淡然说：“要是公司不考虑给市场部和营销支持部门一样的待遇，我也