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次，第三次的时候唐逸荣就给他也盛了晚饭。唐逸荣没说什么，但是从那以后傅黎光就吃上了唐逸荣做的饭。

唐逸荣听见门响了，吝啬地回头看了一眼，不咸不淡地说：“洗手吃饭。”

傅黎光吃人嘴短，主动低头给唐逸荣认了个错，说：“在课堂上给小孩子说那些是我不对，你别生气了，我以后真的不会再说了。”

唐逸荣冷冰冰地说：“你说不说关我什么事，你好好教课才是正事。”

傅黎光连连点头，说：“我好好教，我肯定好好教。”

唐逸荣这才有了点好脸色，说：“快吃饭吧，别啰嗦了。”

第5章

傅黎光哄着傅黎星睡着，又回到书房处理工作，一下午没去公司，积压下来的工作还是得按时完成。

傅黎光看了会儿小吴发给他的会议纪要，突然想起了什么，便拨通了小吴的电话，说：“你去查查创业大厦的物业是哪家负责的，待会儿发我。”

小吴动作很快，没一会儿就把资料发给了傅黎光。创业大厦是区政府这一年的重点工作，从招标到最终项目落地引流，都经过层层筛查。

傅黎光家的公司是这次创业大厦的建筑方，但这个业务不归傅黎光管，他们家自有专业团队打理，要不是小吴把他拉到创业大厦来，恐怕他一辈子也不会关心这么个大楼的事情。

创业大厦的物业服务汇盛物业也是政府招标的，中标的是一家赫赫有名的大型物业公司，在周边几个省市都很有名，尤其是在临省，几乎盘踞了超过八成的物业服务，在周边省市堪称垄断。

现在应该是想开拓新省份的新市场，所以先从创业大厦下手。

小吴做事还算是聪明，虽然傅黎光没说，但她发资料过来的时候，还顺带发了一份唐逸荣的履历。

唐逸荣不止是汇盛物业的法人代表，他还是公司高层之一。唐逸荣有五年的国企从业经历，从国企普通职员做起，不到一年的时间就升任科级干部，等他离职的时候，已经是企业里最年轻的高层经理。

唐逸荣在国企期间积攒了广阔的人脉和丰富的经验，恰逢汇盛集团改革，高薪将他挖到集团公司，分到汇盛物业，做一把手，总管公司大事小情。

唐逸荣的确是个人才，他在国企期间，就和时任领导一手促成了企业改制改组，被挖到汇盛，又带领汇盛物业从弱到强，一步步抢占市场，几年内就实现市场占有率和利润翻番，最终成为周边最具知名度影响力的物业企业，作为一个分公司，汇盛物业的名号甚至比汇盛集团总公司的名号还要响。

傅黎光看完唐逸荣的资料，靠在椅背上勾起嘴角笑了笑，他想唐逸荣的确是个人才，如果一辈子待在那个穷乡僻壤做老师是很屈才，傅黎光认可他的聪明睿智，也认可取得的成就，但傅黎光不会认可唐逸荣这个人。

傅黎光自己也在职场做了十多年，他平时懒懒散散，并不代表他还像以前那样什么都不明白。在他爸爸过劳病倒，他临危受命的那段时间，公司里暗流涌动，他耗费不少心里稳住局面，把公司内部的一切问题都解决干净了，才交到职业经理人的手上。

因为傅黎光自己做过，所以他更清楚要想走到唐逸荣现在这一步，需要耗费多少心血