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分卷阅读10 (第1/2页)
办公桌前,脸上带着温煦得体的笑意,手里捧着厚厚的资料,俨然一副汇报工作的下属模样。他又搬出董事长,又放低态度,纵使方棋对这个人印象糟糕,也没办法拒绝他的请求。况且把私人情绪带到工作上是忌讳,他昨天已经犯过,今天无论如何都要克制住。“还没到上班时间,挺闲的,你先坐。”按理而言湛海是自己上司,方棋应该对他恭敬些。可他主动低姿态了,方棋也懒得搞职场那套规矩,愈发随意的跟他相处。而且,看年纪湛海不过二十左右,他干吗要跟个晚辈太过谦让。“你昨天看过资料了?看过多少?有关目前公司形势方面不懂的话,我可以给你讲解。”方棋离开自己的位置,翻出一次性纸杯给湛海倒了杯热水,坐在他对面翻看资料夹。“目前需要了解的都看过一些,公司形势方面也大概清楚。”他有意避着自己,湛海也不勉强。面对面的位置看资料不方面,湛海索性全都推到方棋跟前让他能看真切。“我还调出近两年公司收支表和财务报表设计模式,和目前市场上几种比较常见的结算模式对比,仔细研究了一下。”“这么多,你一天看完了?”先不说昨天给他的那么多资料,单是两年财务报表,都要耗费三四天时间。方棋粗略翻看厚重的文件夹,表情严肃起来。文件里不是什么直接打印的原件,而是湛海自己整理装订的总结资料,上面还有他做的批注和笔记。大概是在国外久了,甚少写中文,湛海的笔迹方方正正,一笔一划,毫无草率黏连的地方,从走笔收尾处,能感觉到书写者的专注认真。这人应该去写一本书,学神是怎么炼成的。“前两个星期得了空闲,提前研究过一些,主要是昨天晚上看的。”结果过于亢奋,熬了大半夜。本来倒过来的时差,怕是又毁了。暂且忽视这个问题,湛海继续把注意力放到工作上,“我发现公司目前采用的月结和半年结方式有很大漏洞,容易产生工作分配失衡,导致部门内出现明显的淡旺季。不如改成周结和季结,让财务部整体能合理分配工作时间。”闻言,方棋严肃起来,“但目前国内都采用月结和年结,闲时太闲忙时爆肝,半年结都是调整后的算法。采用周结,可能会导致额外的工作。”“关于这个我考虑过,我们可以四个结算点归位一次,跟月结分配方式区别很小。”湛海拿出笔在稿纸上列出等效率公式,拿给方棋,“我认为这样的方式虽然多了些琐碎的工作,但可以使人员利用最大化。”“可以考虑…”同样的问题方棋考虑过多次,但一直没有系统合理的结局办法。没想到湛海刚上任,便能提出这么完整的架构,让他觉得极为意外,“你的专业,跟这个有关系?”方棋这是,对自己有兴趣?湛海不至于自恋到认为方棋打听自己消息,是为了跟他亲近,却还是老老实实回答,“沾一点边,我学商务管理,财经方面算是辅修。”“辅修能做到这种程度?”方棋沉默的看了眼湛海整理的资料报表,和他列出的偏值计算公式,忽然自惭形愧起来。他作为相关专业重本毕业,都没办法在这么快时间内列出如此完整的公式算法。“课外都多读一点,毕竟要从事相关工作,当提前了解吧。”由于家庭
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