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    所不得不将贝斯特威讯逐出交易所。

一旦贝斯特威讯从纽交所被强制退市，那么它的股东就只能去“粉单市场”寻求交易机会了。粉单市场其实就是花旗国场外交易机构，指的是那些不符合美国证监会规定的股票的交易场所。由于在粉单市场上市交易的股票是基本不提供公司财报、税务信息等关键数据，因此投资者很难对这些股票的价值做出判断，所以这是个风险极高的投资市场。对于绝大部分的投资者来说，自己手持的股票一旦沦入粉单市场那就基本意味着这家公司的投资价值趋于零了。

故而在纽交所发出退市警告之后，贝斯特威讯股价从一泻千里变成了悬崖跳水。

“这就是你们的决策？公司现在的股票已经和废纸无异了！”董事会上，董事们对于公司高管的自作主张感到愤怒无比。

通常情况下，董事会除了少数执行董事会保留一些公司职务之外，其余大部分董事都是非执行董事，也就是躺着收钱的那种。对于这些非执行董事来说，只要保证他们的收益，他们是啥也不会多说的。但现在的问题是，好不容易遇到了有人来接盘，自己可以全身而退了，结果就是公司管理层集体作死，不仅有可能逼走那些过来接盘的买家，更是让自己在泥沼里更深陷了一步。

“如果你们不能止住这个颓势的话，相信我，你们明天就会被全部开除出公司！别用你们的雇佣合同来威胁我们这群老头子，你们在公司里做的那些事情真当我们不清楚么？如果你们撕破脸，也别怪我们还给你们的面子。大不了公司破产，我们这些老头子一分钱拿不走，但是我们也会保证你们下半辈子在联邦最高监管监狱里享受那些杀人犯的菊部按摩！你们这些细皮嫩rou又精于保养的白人精英们，他们可是非常喜欢的。也许在那里待过几年，艾滋病、梅毒、肝炎什么的会成为你们终身相伴的礼物！”

高管们噤声不语，他们自然很清楚自家这几位非执行董事的脾性。别看他们平时和吉祥物那样人畜无害，但是真的触犯到他们的利益，那么被送去太平洋喂鲨鱼也不是不可能的。其实这些高管也挺生气的，觉得李玮做事太不厚道了，自己不过是稍微摆下谱，你安排人过来慰问下，然后我们喊喊价，你还还价，事情不久完美解决了？可偏偏李玮这个棒槌不仅不跟着他们的剧本走，还直接将大家吃饭的桌子掀翻，这还真是讨嫌的人儿呢！若是李玮知道这群高管的心思，估计就要呵呵冷笑了。

李玮对于贝斯特威讯的收购想法就是全资收购，彻底消化，因此这些高管是一个不能留的。若是这些高管还有些能力的话，那么李玮不吝于给他们机会，让他们去别的子公司发展。但问题是这些高管真的都是尸位素餐的家伙，李玮压根看不出任何要留下他们的理由。

根据初期接触的谈判结果，李玮已经表示了，公司所有基层管理和基层员工可以保留底薪和基本福利不变的情况下，全部留任，并且承诺三年内不裁员；但是中层管理以上，李玮必须择优录取，所有不符合新公司雇佣标准的管理将全部裁撤，除了给予基本的赔偿金之外，原本所承诺的“金色降落伞”协议里的所有其他待遇全部取消。

李玮愿意去讨好那些员工和有能力的管理，至于其他人，那就请有多远就滚多远。正是因为李玮对待高管的政策让他们