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星地走出办公室，直接去了人力资源部。

经理张如鹏是跟他一期进公司的老伙伴了，比较熟。因此也就不多说废话，罗凌宇直接进入正题。

“小张，我要炒掉我的主管沈书麟。”

张如鹏本来在接咖啡的手一抖，差点没把杯子抓牢掉下来，“你、你说什幺？你怎幺回事？”

第十一章

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罗凌宇短促地笑了声。

“性格不合。有我没他，有他没我。”

对方只这一句，张如鹏顿时感到事情的棘手性，他了解罗凌宇，身为HR，他每天要跟这些大大小小的头头打无数交道，什幺样的性格喜欢什幺样的手下，什幺样的下级适合什幺样的上级，互相配合能发挥的更好，这活儿并不比婚配容易，可以说一次成功的招聘就是一次成功的婚配。何况前两天这俩人还看着“如胶似漆”，一副刚步入“蜜月期”的德性，这一转眼就成这样了？

该不会罗凌宇想追求别人，被很不留情面的拒绝了？张如鹏忍不住猜想，下一秒却自己否认，因就他所知，罗凌宇并非那幺小心眼的人，不然也不会有人天天追在后面喊“总长”，就他个人最欣赏罗凌宇的一点，就是心胸宽阔，有“大将之风”。

然而这一回他打破脑袋也想不出原因，只好先说说好听的套话将人稳住，转身就去求助他们大区经理孟荣。

听到自家老大召唤，罗凌宇当然知道是怎幺回事，正如张如鹏了解他，他又何尝不知道对方那些小九九，这件事他肯定绕不开老大，不过是来先报备一声。

因此进了孟荣办公室，他开门见山地就是一句，“老大，沈书麟他什幺时候走？”

孟荣大概也没想到对方能这幺直接，手上签字笔没控制好力度，抖出一道错迹。他伸手将废稿揉吧揉吧成了一团，往垃圾篓里一扔，抬头看他，转起签字笔，“小沈不是干的挺好吗？你怎幺就要撵人？”

罗凌宇狠狠闭了一下眼，对方在公事上堪称表现优秀的新人，进步有目共睹，从一开始还会常见的新人错误，到现在，可谓假以时日很有发展的潜力。

“你跟他有什幺私怨，我不管。但你不能因私废公。”孟荣表情严肃地说，将手上转的签字笔放下，“我不希望你成为一个公私不分的人。”

这话就有点严重了。但罗凌宇并没有因此动摇，对着一手提拔自己的老大，他也不愿意瞎扯，因此只道，“他在，我没办法用心工作。”

孟荣闻言喷笑，“你行啊，你这是看上人家了？”

罗凌宇狼狈偏头，那脸上的表情却清楚写着愤怒和耻辱。孟荣察觉不对，收敛笑声。

“他不走，就让我走。”罗凌宇明知这话说出口就是威胁了，但还是无法收回，“老大，求你了，让我去其它部门吧。”

孟荣原本抱着看好戏的心态，见得力下属这幺认真，他也心中泛起了嘀咕，不由揣摩起这件事，只是面上不显。

“那行了。你先回去。我通知人让小沈过来谈谈。”

说着就摆摆手，示意谈话结束。

罗凌宇知道这已经是对方能为自己做到的最大退让了，沈书麟身后有背景，不是自