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]回复583L：靠！老子哪有怂！他针对我，我还要贴上去给他多刺几针不成？

565L：又嘴硬，傲娇了不是？

566L：要是这领导真的总挤兑你，那做着也没劲，大不了跳槽嘛，凭你的水平猎头肯定抢着要

567L：大神说过跳槽不能解决问题

568L：那总不能真去巴结他，对他言听计从吧

569L：搞好关系总归没错的

570L：要么忍，要么滚

……

583L[好好学习]：理性判断上司对你的工作要求是否合理，并检讨自己待人处事的方式是否妥当

584L：大神，好霸气的建议

585L：感觉大神是站在领导的角度看待这个问题，虽然没什么不妥，但总感觉大神有点生气了

586L：同感

587L：大神也有个和小宇宙特别相像的下属吧，爱炸毛又傲娇

588L：大神OS：真是个磨人的小妖精，哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈

589L：楼上GJ

……

屏幕前的小江看到大神的回复，虽然是在自己的房间里，身边没有任何人，但还是羞愧得涨红了脸。

大神说得对，是自己在见到人之前，未经过相处就先入为主对谢联航产生了不好的印象，之后对他的判断都带有个人情绪，不论谢联航说什么做什么，都觉得他在针对自己，现在想想，其实谢联航都只是正常的工作交流罢了，今天也有先问过自己的身体状况。但是因为自己作死，估计谢联航也早就对自己总是给他甩脸色说话又冲的蠢样产生不满了吧，就算以前是合理的工作交流，以后却可能因此真的不喜欢这个下属。

看到585楼网友的话，小江也有同感，大神的回复好像带着情绪，不像以前那样冷静客观，虽然那两句话说得特别官方，言辞也很正式，但是小江看了却比以前大神直指他错处的话更加难受。估计他面对的那位下属也和自己一样吧，对领导来说，他们纯属无理取闹，就是个情商低的冲头。要是一般领导碰到这种刺头，早就动刀把他们解决了，这样想想谢联航和大神的脾气算能忍的了。

检讨完毕，重新做人。

595L[xyz]回复583L[好好学习]：我会努力尝试和领导好好相处！谢谢大神！

9.加班的码农

就如谢联航所说，项目在十月底就下来了，拿下的过程肯定不轻松，但那些努力普通员工是无法得知的。

大家都忙了起来，特别是谢联航，一直在开会，除了要与共同开发的产品设计部门和视觉设计部门沟通，内部也一直在讨论，将技术一部分为前端和后台两个开发小组，同时进行。

其实前期2-4周主要是制定标准化、执行度高的开发计划和流程，而后进行开发环境的准备和任务分配。谢联航让大家将手头之前的项目尽快收尾，随时准备进入正式开发阶段。

手头正好没剩余工作的小江，被闲置了一周，只能看着谢联航进进出出地忙着开会，基本上话都说不上，之前说的想要和领导好好相处也没机会表现，于是忍不住嘀咕：“也没上次说的那样忙啊。”

虽然感觉被忽悠了，但还是存有侥幸心理，最好双十一之前不需要加班，谢联航就能把他的假给批了，否则一直在这提心吊胆地待命。