彩云易散(职场 NP H)_是悲凉的结论 首页

字体:      护眼 关灯

上一章 目录 下一页

   是悲凉的结论 (第1/3页)

    下午开完员工大会之后,处理结果和公告就发布在内网首页的显着位置,数字事业部的行政马上将公告转到事业部的群里。

    纪月正在开会,公告一发出来,就有人忍不住交头接耳,她看了一眼,挥挥手散会,她跟着人群鱼贯而出,边走她边拿出手机看了起来。

    “事件发酵后,集团高度重视,由集团督导组牵头成立事件调查组,组织多次谈话,查阅相关材料及听取当事人陈述后,现向集团内部公布此次事件调查结果。

    此次事件中,未发现任何性sao扰、性贿赂、潜规则等相关事实情况,但在调查过程中,发现游戏事业部(赛事与融媒体中心)赛事执行一部内,存在工作中玩忽职守,抵抗组织询问,利益输送等行为。”

    纪月看到这,挑挑眉,看来这个意思就不止各打五十大板那么简单了。

    “(赛事与融媒体中心)赛事执行一部员工李希艾(内网名:小艾希)在工作中,多次玩忽职守,违反集团员工报销与借款请款规章制度,在MPL冬季赛中,多次以赛事统筹名义违规报销达到重大金额,同时存在无视员工差旅规定,违规入住高级酒店等行为,造成一定经济损失,及严重后果。即刻解除劳动合同,保留追究其法律责任及赔偿经济损失的权利,同时通告集团内部永久不得录用。”

    纪月抿了下唇,这招真是资本家的固定cao作,一看就是集团人力资源中心的做法,“现在你让我不痛快了,我也不让你好过。”,她继续往下看。

    “(赛事与融媒体中心)赛事执行一部员工林冠宇(内网名:罐子)在工作中,明知违反相关规章制度的情况下,自愿帮助他人进行多次借款冲抵。经查明,在MPL冬季赛期间,利用赛事统筹的工作便利,多次为他人伪造开支进行借款冲抵,达到一定金额,造成一定经济损失,及严重后果。即刻解除劳动合同,保留追究其法律责任及赔偿经济损失的权利,同时通告集团内部永久不得录用。”

    看到这,纪月大概知道是怎么回事了,就是一摊男追女不成的烂帐,又和钱纠缠在一起。

    他们做赛事执行的,对接的单位多,难免手上有一些借款做项目订金,特别是其中做赛事统筹的人,手上的钱更多。

    当然,部门内部也不会让权利过分集中,所以有执行一部,执行二部,每个人就像螺丝钉,各自负责一部分,纪月那时候就是负责对接俱乐部及选手的统筹执行。

    不过,工作是分摊了,手上的钱也还是不少,特别是大赛期间又遇上公众假期,赶不及公对公转账的,就只能先借款后报销了。

    做执行工作的,最难的便是那些突发情况,有人非要住五星级,又有人自说自话吃高级餐厅,时间久了,每个人手上多少都有几笔报不掉的烂帐在。

    故事到这里,其实很明显了,男追女,牵扯上了财务问题。他为她遮掩了一二,以为自己做了那么多,总是有些特别的,钻进了自我感动的牛角尖。

    后面的就没什么好看了,赛事执行一部多次利用团建的名义进行聚餐,并在聚餐期间存在劝酒等陋习,造成社会不良反应,勒令集体反省。

    赛事执行一组组长本季度考核降为不合格,执行一组成员本季度考核降为合格,取消上半年度绩效奖金,及年底评优、晋升资格。

    随后便是财务部门的处罚通告,纪月扫了几眼,直接划到最后。

    “游戏事业部(赛事与融媒体中心)COO米兰(内网名:Milano)负有失察责任,向董事会做出书面检查,并给予诫勉谈话处理。”

    纪月弯弯嘴角,露出一个嘲讽的笑容,怪不得一开始想和稀泥呢,原来是怕连萝卜带泥,挖出虚假繁荣下的腐朽。

    怪不得李希艾也被开除了,纪月还觉得会给一个自离保留双方的脸面。大概就是她公布微信聊天记录这cao作,彻底把米兰惹火了。

    米兰可不是一个好相处的老板,她算是标准的精英阶层,杜克大学毕业,回国进入合并前的申市广电集团。几年后,广电集团与报业集团合并,她出任文广报业集团新媒体总裁。

    五年前又进入远见集团,主导并组建了赛事与融媒体中心,出任COO。

    在公司里,很少见到她笑,她总是冷着一张脸,纪月以前和她一起开会时,说话时也忍不住看她脸色,记得有一次她在会议上
加入书签 我的书架

上一章 目录 下一页

+