第二五七章 趙加瑩的常駐劇本 (第2/4页)


    這是她作為女助理份內的工作，不幹點端茶倒水的粗活她這一上午說實話還挺難熬的。

    趙加瑩踩著高跟鞋來到七層的走廊，咖啡機前面已經有幾個女助理在排隊了，看來還要等一會兒。她沒什麼好著急的，悠哉悠哉地跟在後面，正好出來透透氣。

    排她前面的是個很年輕的女助理，看起來年紀二十歲左右，上身整整齊齊地穿著實習助理制式的OL女士西裝，下身卻沒有穿配套的包臀裙，而是裸穿著一條白絲連褲襪，裡面的黑色蕾絲邊內褲完全透了出來。

    女助理神色慌張，站在那排隊的時候有些手足無措的樣子，應該是剛入職不久。

    趙加瑩大大方方和她打了聲招呼，主動攀談幾句，得知她也在七層的一間小辦公室，安慰她道，“小王，我知道你剛來公司，對這裡的一些文化和要求感到很不適應。說實話，我也能理解你的感受，因為這些要求確實很不合理，甚至可能是違法的。其實不光是你，我和其他女同事也都有類似的感受。   ”

    “是啊，是啊。”   旁邊幾名女助理聽到了也連聲贊同，其中有一個認出來她是趙加瑩，欣喜地說道，“趙姐也來七層上班了呀，太好了，以後被欺負了可以找趙姐幫忙撐腰！”

    “嗯，我覺得我們七層的女助理可以聯合起來組織一個小團體，互相支援和討論應對辦法。大家不再是單打獨鬥，我會站在你們這邊，幫你們保護自己的尊嚴和權利。   ”

    “好呀好呀。”

    【趙加瑩的常駐劇本已自動觸發】

    【劇本：女性領導力的崛起】

    什麼？

    卓俊凡正在專心除錯著一個Bug，隨手把右下角的彈窗提示給叉掉。

    走廊這邊，小王猶猶豫豫地把自己最近的遭遇跟大家說了，趙加瑩點評道，“小王，我明白你希望透過努力和付出得到升職的機會，這種上進心是值得肯定的。但是，我想提醒你，工作環境中的一些要求如果涉及到個人尊嚴和基本權利，可能會帶來長遠的不利影響，不僅對你個人，對其他同事也是如此。   ”

    “如果他不提更過分的要求，我……我暫時還可以忍受。”   小王想了想說道，“我就怕他威脅我，要把我換了。”

    “雖然你目前覺得可以接受，但這種做法可能並不符合職業發展的長遠利益。一個真正尊重員工的公司，應該是透過你的能力、努力和表現來評估和獎勵你，而不是透過這些不合理的要求。”   趙加瑩認真勸說，“他不一定有多餘的貢獻點可以隨便換你，就算有，他也捨不得亂花，都是要留著升職用的。所以不要被他嚇唬到了，知道嗎？”

    “嗯，趙姐，謝謝你，我不怕了。”   小王點點頭，雙手抬在胸口握緊小拳頭。

    “趙姐，如果我們也被領導提這樣過分的要求，該怎麼應付啊？”   旁邊的幾名女助理看起來也都是剛入職不久的新人，聽到小王的遭遇大家臉上不約而同地露出一絲擔憂。

    趙加瑩一雙美目微微眯了下，思索片刻後說道，“我們可以反其道而行之，不給領導提要求的機會！”

    “該怎麼做？”

    “小王，謝謝你讓我看到了另一種方式來應對我們公司的文化和要求。你的勇氣和決心讓我受到了啟發，我也決定嘗試一下這種方法。雖然我們都知道這可能不太對，但我相信我們都有自己的選擇和理由。”

    “趙姐，你的意思是？”

    “