第二一零章 跨部門女助理會議 (第1/4页)

    

第二一零章 跨部門女助理會議

    環曉科技寫字樓，二十一層。

    跨部門會議在寬敞明亮、四面都是玻璃牆和落地窗的大會議室裡舉行。

    十二名主任助理圍繞著一張橢圓形的大會議桌坐下，她們大多二十三四歲年紀，不僅工作能力出眾，容貌身材更是百裡挑一，在主導雌競文化的公司裡能夠脫穎而出、升任高層，暗地裡都是拿捏男人的好手。

    楊玉蘭連研發部的部門會議都沒有親自主持過，就過來參加高層跨部門會議，初次見到有些莊嚴和正式的場面難免會有點侷促不安。

    她左手邊坐著的是市場部主任趙加瑩，年紀比她大了近十歲，時不時轉頭看她兩眼，朝她投過來善意的微笑。

    右手邊坐著的是行政部主任羅倩禕，一張清純臉中帶著妖媚，胸前雙峰高聳，渾身上下一股子騷勁，是男人喜歡的那種好嫁風。

    楊玉蘭和她們互相都加了微信的，她知道羅倩禕雖然看起來騷但自從進公司後就只跟過劉建村，一路做到了研發部主任助理。在劉建村接替江天煒的運營總監位置後，她又轉任了行政部。

    而趙加瑩看起來一本正經，實際是個混跡於公司各色男人之間的交際花，和婁琛雨一樣是那種很會察言觀色，擅長揣摩男人心思和推銷自己的女公關。

    楊玉蘭不太喜歡這樣的，所以和趙加瑩基本沒說過幾句話。

    每名主任助理的身後還站著兩名沒有座位的助理，看裝扮有的是穿著rou色絲襪的正式助理，有的是穿著白絲的實習助理，能帶到這種場合來，自然都是這些主任助理的心腹手下。

    楊玉蘭拉著陳丹娜一起來開的會，因為有兩個名額，她乾脆把姚嫣也叫上了。

    “公司上季度營收同比實現了百分之二十三的增長，超出了預期的目標，這和各個部門齊心協力是分不開的。”   站在首席位置、手指著大螢幕主持會議的是穿著一身淺色職業裝的執行總監助理顏傲雪，“今年接下來呢，也希望在座的各位能夠配合好你們的部門領導，督促部門裡的女助理盡職盡責完成工作。”

    看到財務報表裡逐步上揚的曲線，會議室的高管女助理們無一不是面露喜色，公司財務穩定、業務穩步發展才是她們每月能拿高薪的基本盤。

    楊玉蘭聽不太懂財務術語，但也裝模作樣地跟著別人一起微笑點頭。眼睛一直盯著顏傲雪看，據說這漂亮女人加入公司後一般只在自己辦公室裡組織實施工作，很少在公司普通員工前拋頭露面，知道她背景的人並不多。

    所以在高管會議裡才能碰到，平時收到過她發在群裡的通知或者工作郵件，但楊玉蘭還是第一次近距離見到她本人的模樣。年齡看起來並不大，也就剛剛大學畢業沒多久的樣子，五官精緻眼睛很靈動，披肩波浪卷給人一股柔美氣息，沖淡了幾分眼神裡透露出來的精明和凌厲。

    她包臀裙裹著的雙腿上穿著的是漸變色超薄灰絲，和會議桌邊十二名主任助理的制式黑絲有著明顯的區別。

    顏傲雪輕按手中遙控器，螢幕裡PPT跳轉到下一頁，沒有了資訊量很大的圖表，只剩下幾個光禿禿的詞語：

    “感恩，守護，服從。”

    眾人看到之後紛紛露出了思索的表情，顏傲雪停頓片刻，留給大家一些思考的時間。

    “我當任執行總監之後，一直在思考的一個問題就是，我們作為助理，如何才能更好地輔佐領導，組織實施公司的發展計劃，發掘市場機會，參與創新與變革。”

    在座的女人們一齊看向顏傲雪。

    “環曉科技一直宣揚的女員工高福利待遇，是我們獨特的企業文化，也是公司發展壯大的根本。正因為有著高出陵東市普通私企平均工資待遇十倍以上的優勢，才能吸引到像在座各位這樣的優秀女性。”

    顏傲雪話鋒一轉，“但我希望大家心裡要清楚，公司能有今天的規模，能在廣大客戶中享有盛譽，和領導層的英明決策是分不開的。而拿著高薪的我們，需要想的就是如何把領導制定的總體戰略堅決貫徹執行下去！”

    市場部主任助理趙加瑩得到顏傲雪的眼神示意，馬上起身接著說道，“我覺得顏總監說得非常對，我作為公司的老人，算是親眼見證過當年黃總帶著公司創業班底苦心經營，每逢重大決策，總能帶領大家向著正確的方向前進，不至於讓公司這艘大船偏離航線。所以我們拿著高薪和這麼